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第一百七十三章:士兵选拔制度(2/3)

作者:魔术王子
不是项羽给予他们的,而是其他士兵或者是下级军官基于对他们的尊重而给予他们的,在军队之中除了要依靠军阶说话以外,最重要的便是要依靠自己的实力说话了,强者自然是能够赢得更多的尊重与奖励。

项羽在训练的时候会同等重视士兵的单兵作战能力与团队协作的能力,而相对的他会更加注重士兵的单兵作战能力一些,毕竟团队作战能力的基础便是士兵的单兵作战能力,只有士兵单兵作战的能力有了一定的水平,才能够保证士兵在团队作战的时候有足够的实力。

而项羽用来提高士兵单兵作战能力的训练之中有一个非常重要的方式,便是让这些士兵根据自己的实力分成不同的等级,然后按照等级来进行捉对单挑。

每一个士兵最开始的时候的等级都是最低级的,然后首先会对他们进行一些选拔性的训练,以此粗略的评估出士兵的基本战斗力,然后再根据他们评估战力的不同来分成三个等级,战斗力强的会直接晋级高等级,而评估战斗力弱的会和同样评估战斗力弱的对手进行战斗,战斗获胜便可以获得一定的积分,当积分达到一定的程度之后便可以晋级更高的等级。

当然这些捉对战斗之中士兵所使用的都是一些杀伤力比较小的武器,像是木剑之类的,同时他们战斗的时候也会有专门的评判人员在身边,评判人员有权力提前结束一场战斗,这么做也是为了在一定程度上保护这些士兵,防止不必要的伤亡出现。

正常情况下士兵单挑时都会以一方失去战斗力或者是投降作为区分胜负的标准,不过当双方的战斗持续时间超过一柱香之后,评判人员便会结束这场战斗,然后根据士兵身上的负伤情况或者是对决过程之中双方的表现来进行综合判断胜负。

而且项羽设立了一个很有趣的规定,那就是士兵也可以越级进行挑战比自己等级高很多的对手,当然对此也会有一些比较严格的规定去进行限制的,比如说每个人在一段时间之内都只有一次机会去挑战比自己等级更高的对手,同时被挑战的士兵在同一段时间内如果曾经被比他等级低的士兵挑战过,那么久不能够在这段时间内再次被比他等级低的士兵挑战了。

当然如果等级比较低的士兵战胜了等级比自己高的士兵,那么他就将会获得更多的积分,他们之间的等级差距越大,获得的积分就越多,而等级比较高的士兵也会因为失败而损失相当大的积分,其损失的积分基本上相当于获胜方获得的积分。

同时项羽也会根据这种战斗后士兵所处于的等级来进行额外的奖励,等级高的士兵能够获得更多的军饷,同时也有更高的机会成为基础军官,项羽手下的军官也并不是一成不变的,每过一段时间项羽都会对手下的中下级军官进行严格的考核与筛选,提升一部分军官军阶的同时也降低一部分军官的军阶。

另外还会根据情况淘汰掉一些基础军官,让他们重新成为普通的士兵,而普通的士兵也能够通过战场上的优秀表现或者是在平时训练之中的出色表现去获得成为军官的机会。

项羽还会根据士兵的个体差异来区别对待那些比较优秀的士兵,他在选拔和考核基础军官的时候,除了看重这些军官的自身战斗力以外,更加看重的还是这些军官的管理能力,毕竟作为军官最重要的并不仅仅是自己战斗厉害,更重要的是要带领手下的士兵展现出更加强大的战斗力出来,而针对这一点的考核其实也是相当复杂的。

因为事实上领导力这种东西很多时候是没有办法进行量化的统计与评定的,这个时候就需要考验项羽的用人眼光了,不过从以往的作战情况上来看,项羽所选出来的基层军官似乎表现得都还不错,再加上每过一段时间项羽便会重新考核与培训手下的这些军官,让这些军官有着相当大的压力,因此都拼命的表现出自己最好的一面。


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